在二零二五年, 我的村子接受了来自上级卫生健康部门以及镇政府的指导。我们严格地执行了有关流动人口服务与管理工作的各项制度安排。我们始终秉持着一种工作观念, 就是把管理工作融合在服务的全过程里。
在这一整年里, 我们一共为流进流出的人员提供了服务并进行管理, 总数达到了有一千二百七十-six个人这么多数。在这其中, 有四百一十二个新来的人做了登记, 也有三百八十九个人离开后被注销了登记。
现在留在村里的人口数还是一样的, 是一千二百七十六个人, 这个数据跟之前的统计是对上的。以上提到的所有相关数据, 我们都按照规定的时间按时提交了上去。整个过程当中从来没有发生过因为漏掉或者搞错而导致的信息上报有误的情况。下面就是对本年度主要的工作内容做的一种总结。
主要工作措施
（一）为了把基础性的数据工作打牢, 所以要规范管理登记的流程。我们会依靠村卫生室以及综治网格这两个平台, 常态化地开展入户摸底排查的工作。对于新流入的人口, 需要在48小时之内完成登记和备案的手续, 并且建立起每个人一个档案的信息台账。
在今年这一个年度里, 我们累计进行了3260人次的入户走访, 对这些流动人口的基本信息进行了核实和更新, 这样就确保了常住人口还有流动人口的数据都处于底数清楚、数目明了的状态。
在每一个季度的末尾都要去进行一次信息的比对工作, 并且要和那个镇级的平台里面的数据做一个交叉的核实与检查的动作, 以此来做到及时地去修正那些出现错误的记录这一项事情。
（二）我们对育龄妇女、适龄儿童以及老年流动人口这几个重点人群, 实行了分类的管理工作, 以此来落实对重点人群的保障这一任务。在全年的时间里, 我们组织了2期的流动人口健康体检工作, 这次体检覆盖了892人。我们还协助34名流动人口的子女完成了入学登记的流程。
另外, 我们为12个家庭情况比较困难的流动人口对接了民政救助的支持。针对流动党员, 我们建立了专门的管理名册, 组织他们参加了村级的主题党日活动, 这样的活动一共进行了4次, 以此确保“离乡不离党”的状态可以得到实现。
（三）建立网格联动的机制, 从而强化对日常的巡查工作, 把流动人口的管理事项纳入到村级综治网格里面去, 让每一位网格员都去负责对对应的网格里面的流动人口的动态情况开展跟踪的工作, 并且每个月都要提交一次的巡查记录, 联合村的派出所一起开展了六次的出租房屋的排查行动, 纠正了没有进行登记的流动人口的二十八三个人，签订了四十八六份叫做《流动人口居住信息告知书》的文书, 最终做到了要让每一个人都做到来的时候有登记、住下来的时候有管理、走的时候有注销。
（四）多部门之间加强协作, 从而形成管理的合力。
村里面的流动人口工作领导小组每个月都要召开一次的例会, 让卫健、民政、妇联以及综治这些部门来实现信息的共享还有协同办公的情况, 在本年度联合了镇上的卫健办来开展了有4场的生殖健康的宣传活动, 同时也联合了村委会来开展了有2场的租房安全的宣讲活动, 这些行动是非常有效地提升了流动人口的政策的知晓率的。
存在的主要问题
一方面是有一部分的流动人员他们的流动情况比较强烈, 在租住方面花费的时间也不太长, 这样一来登记工作的时效性就有进一步去提升的余地；另一方面是少数的出租房屋的主人他们自己主动去进行申报的意识并不是特别强, 这就需要我们进一步的把房东这边应当承担的主体责任给压实；第三点是关于信息化这些手段的使用还不够充分, 目前还是很大程度地依赖于手工去做台账, 导致数据的更新效率还有一部分需要提高的空间。
下一步工作计划
到了2026年, 咱们村打算把重点放在推进三项工作上。第一项工作, 是把所有东西全面接入到镇级的流动人口信息化管理平台里头去, 实现线上进行登记, 而且还能动态更新资料, 这样一来就能大大减少手工进行操作的情况了。
第二项工作是将流动人口的这种管理和服务, 也纳入到网格员的年度考核指标里面, 提高巡查的频率, 具体要改到每两周进行一次巡查。第三项工作则是建立一种叫作敲门行动的正常常态化机制, 针对春节以后以及秋季开学前这两个流动人口的高峰期提前去部署专项的摸排任务, 要保证信息不遗漏任何一个人。
从总的方面来看, 我们村的流动人口服务管理工作运行的很平稳, 数据也是完整的, 服务也确实到位。接下来的时间里, 我们将会持续的对管理流程进行优化, 把服务的精细水平给提升上去, 从而来切实保障流动人口的合法权益。
