在2025年度, XX村是在镇（街）综治办的指导下进行工作的。大家是围绕“底数清、情况明、服务好、管理到位”这个目标在开展行动的。常住人口和流动人口的常态化服务管理工作被持续地推进行了。现在将全年的工作总结内容汇报如下。
主要工作开展情况
（一）要把那个叫健全的台账给弄好, 得把基础的数据底子给打扎实了。在这一整年里, 我们全靠那个一标三实采集以及日常的走访工作, 最终完成了流动人口信息的更新工作一共有四百八十六条。
然后, 又新增了登记在案的人员三百一十二人, 同时注销了一百八十九人, 现在还在册的流动人口总共是六百七十三人。我们另外还建立了一个一户一档的电子化台账, 通过这个方式, 实现了人和房子、还有就业信息之间的联动检查与核对功能,至于这个台账更新的周期村流动人口服务管理工作总结, 肯定是不超过十五天的时间限制的。
（二）实施网格化的巡查工作, 目的是为了动态地了解人员的去向情况。我们把整个村落划分成了六个巡查网格, 安排三名网格员在每周的时间里进行不少于两次的入户走访活动, 走访的重点是去核实出租屋、群租房以及来自工地的务工人员的情况。
全年的累计巡查次数达到了1120次。在这一过程中, 发现了87处安全隐患并把这些隐患都进行了整改, 同时协助了机关排查重点人员总计12人次。
（三）优化服务机制, 严格落实权利同等、待遇到位这一目标。我们联合卫生服务中心开展免费健康体检工作并且实施轮次为2轮, 该项工作覆盖的人员数量达到512人。
协调教育部门推进随迁入学衔接服务落实, 办理转学手续共计41份。在村级便民服务中心设置流动人口综合服务窗口, 全年办理业务包括居住证、社保转移等, 业务数量是326件。
（四）坚持用党建工作进行引领, 并将其深度融入到基层的日常治理工作之中。组建了流动人口的党员志愿服务队一共1支, 其中在册人员为37人, 这些志愿者参与了像是村里的环境整治任务以及矛盾调解等等各种活动, 次数一共有28次。
同时, 依托村民议事会这个平台, 特别邀请了流动性较大的常住人口代表列席参加年度村务会议, 通过这种方式收集到了相关的意见和建议56条。经过研究处理后, 采纳并落实了的意见建议数量有19条。
工作成效
在全年范围里, 没有出现流动人口进行的聚集型的治安事件, 也没有出现安全生产事故；对于流动人口的出租屋而言, 登记的比例达到了百分之九十九点二, 和上一年相比, 提高了六个点四个百分点；群众做出的满意度测评得到的分数是九一点三分, 和上一年同期相比, 提升了四点一分；有两名来自流动人口的群体个人, 获得了推荐, 成为镇级层面的新市民先进模范。
存在问题
第一个方面讲的是, 部分短期工作的人员流动得非常快, 关于他们进来和出去的信息传递得比较慢, 所以网格上的巡查很难做到实时更新这些状况。
第二个方面提到的情况是,有个别出租房子的业主不太愿意配合工作的进行鹤壁市辅仁中学, 存在一种只收租金而不进行登记的不良现象。第三个方面指出的是,村一级的服务资源相对有限村流动人口服务管理工作总结, 对于流动人口在医疗服务和子女教育这两方面的深层需求还没有完全得到满足。
下一步工作计划
1. 引入“扫码登记”小程序, 推动出租屋房东线上报备, 缩短信息滞后周期至7日以内。
2. 联合镇机关、住房和城乡建设部门开展专项联合检查活动, 对于拒不登记的房屋实行了挂牌督办处理。
3. 与镇上的社工站进行对接, 在每一个季度里面开展一场关于流动人口的或者是技能方面的、又或者是健康方面的讲座, 以此来慢慢地把服务的深度给拓展出去。
4. 我们要把流动人口管理这项工作内容, 明确地划进网格员的绩效考核里面去, 以此来确保他们在巡查方面的工作频次能够达到规定的硬性标准, 同时他们建立的台账质量也必须达到刚性的达标要求。
到了2025年, XX村的流动人口服务管理工作的基础得到进一步的稳固, 重视服务和重视管理的这种整体局面已经初步地形成, 在接下来的一年里将继续地把数据做到精准、把服务做到细致入微、把治理工作协同配合好作为主要的方向, 来真实真切地提升新市民的获得感以及他们的归属感。
