社区流动人口的工作计划属于基层服务与管理工作里面比较基础的文件, 它主要围绕着登记、服务、管理以及融入这四个环节来展开, 下面提供了年度工作计划的标准结构框架还有执行时候需要注意的重点要点, 各个社区的同志可以直接把这个拿来套用, 然后结合自己管辖区域里面的实际情况做一点小小的调整之后就可以下发去执行了。
一、工作目标
今年我们定了总的目标, 就是要底数清楚、情况明白、服务优秀、管理实干。辖区里的流动人口动态登记率, 要达到百分之九十五以上。
重点场所, 比如说出租房、工地、沿街商铺、群租房这些地方的排查覆盖率, 得是一百个百分之。要达成那种人来就报、人走就销、人动就知的动态管理闭环。年度之内, 重大安全事件和漏管失控事件都要为零。
二、组织架构与职责
成立了一个领导小组, 这个领导小组是专门负责流动人口的服务管理工作的, 并且让社区的书记担任这个小组的组长工作, 在这个领导小组里面还下设了三个执行小组来具体开展工作, 第一个执行小组被称为登记信息组, 该组的任务是入户进行核查并且要将数据录入到系统当中以及完成每个月的数据报告工作, 第二个执行小组被称为服务保障组, 该组负责协助办理居住证以及为子女入学进行登记还有对接就业的相关信息, 第三个执行小组被称为综合治理组, 这个组成员需要巡查出租房屋还要调解矛盾纠纷以及协助做好治安防范工作, 在每一个小组都明确了一名责任人, 要求这些责任人在每个月的前五天向之前提到的领导小组提交上个月的工作台账。
三、重点工作措施
1. 进行动态的登记工作以及信息的采集工作。是依托了网格这样的体系, 把所管辖的区域划分成了若干个小的网格单元, 做到责任落实到具体的人头上。每一个月都要开展一次, 覆盖全区域的入户排查行动。
重点去核查那些新入住到这儿的人员、住在出租屋里的人员、以及在工地工作的务工人员。确保了在有新发现的信息的时候, 能够在一个半日之内完成系统的录入操作。对于迁出的人员, 要在五个工作日之内完成销号的操作。
2. 居住证和公共服务是两码事, 我们把这件事拆开来说清楚, 首先是在社区里面设立一个专门给流动人口办理服务的窗口, 在工作日的时候安排专人去值守, 这个人的工作就是协助大家去办理居住证以及社保关系的转移或者随迁子女入学的登记等事项, 其次每季度要汇总一次公共服务需求的清单, 然后再向街道办事处提出资源调配方面的建议。
3. 为了对出租房屋的规范管理进行落实, 需要做好针对辖区内部所有出租房屋逐户建立档案管理工作的事情, 并且要求相关管理人员与房屋租赁提供方签署具有明确责任的《出租房屋治安管理责任书》,在此基础之上还必须保证每月开展的巡查工作次数能够达到不少于两次的标准社区流动人口工作计划, 对于那些被发现存在消防安全隐患或者建筑结构安全隐患情形的房屋, 要及时下达要求在限定时间内完成整改的书面通知意见, 如果遇到被管理人逾期未完成整改工作的情形, 则应当依法依规将相关情况上报给住房建设和部门来进行处置。
4. 我们要提供融入以及关爱的相关服务内容。每个季度需要组织一次集中的活动, 比如进行政策的宣讲、健康方面的义诊或者是技能培训等等。还要建立起困难流动人口的帮扶台账。必须落实叫做“一人一策”的精准帮扶措施。在年度之内, 帮扶的覆盖率不能低于在册困难人员的百分之八十。
5. 在治安协防与群防群治这些工作中, 我们联合片区中的民警, 定期开展月度治安巡查, 发动流动人口里的党员、楼栋长、商铺店主来组建信息员队伍, 形成“社区—网格—楼栋”, 这样的三级信息报送网络, 确保信息报送的时效不超过24小时。
四、年度时间安排
在第一季度这个时间段里面要先把年度的目标进行分解, 同时要对网格进行调整, 还需要做好人员的业务培训工作这些任务。
第二季度要开展出租房屋的专项清查工作, 还要把工地排查的频次加密了, 尤其是在夏季这个用工的高峰期。
在第三季度的时候, 我们会集中去办理秋季时期随迁子女的入学登记手续。同时, 我们还会组织一期技能提升方面的培训活动。
第四季度, 要把全年数据的汇总这项工作给完成掉, 还得进行系统校验, 接下来要开展考核评优的活动, 最后还要把下一年度的计划编制出来。
五、保障机制与考核
我们要把关于流动人口的这项工作内容添加到社区的年度绩效考核里面去, 并且每个月都要通报各网格的登记率还有巡查完成率这些核心指标, 每年还要单独列出流动人口服务管理的专项经费, 这笔钱要用来购买入户使用的物资、维护系统以及开展各种活动,一旦发现有一个网格连续两个月的登记率都低于百分之九十的话社区流动人口工作计划, 就要启动督办程序, 这时候由社区的书记来约谈相关负责人, 并要求他们在一周之内提交书面的整改方案, 然后对落实情况进行跟踪。
本计划是直接从把这个东西印发出去的那一天开始就开始执行了的, 然后呢具体这个事儿谁来负责解释清楚这个问题, 是由社区里面那个专门管流动人口服务和管理的那个工作领导小组来负责的, 如果后续遇到上面出台了新的政策并且调整了原来的规定, 那么就要根据实际发生的情况来进行修订和更新。
