XX区流动人口计划生育服务管理站站长XXXX年度个人工作总结
本人从担任XX区流动人口计划生育服务管理站站长那个职务开始, 就一直处在上级卫健部门和街道（镇）的领导下, 紧紧围绕着辖区流动人口基本公共服务能够均等化这个目标, 一步一个脚印地把各项业务工作扎实推进起来, 现在呢, 就把这一年里的履职情况做个总结。
主要工作内容及成效
1.对流动人口进行的底数摸排以及登记服务这项工作开展得非常深入。全年的时间段内,专门组织了广大的协管员群体,让他们去开展入户核查工作,这项工作一共进行了2轮。经过这样扎实的努力,累计核实并完成登记的流动人口数量达到了12600人之多,并且信息登记的准确率是非常高的,具体数值为98.5%。
我们推行了"首问负责制", 还设置了"一站式"办证窗口, 全年累计受理了流动人口婚育证明、生育登记这些业务, 总数超过了3800件, 办理的时间平均压缩到了1个工作日, 群众的满意度达到了96%。
2.生殖健康与优生优育服务。
联合辖区内的社区卫生服务中心, 为流动人口免费提供婚前检查, 还提供免费孕产期保健, 同时提供避孕节育知情选择的指导服务, 在一年时间里, 开展了4场“流动姐妹”健康关爱活动, 这项活动覆盖了1200余人, 另外落实了2600例免费孕前优生健康检查, 为这些人建立了服务档案, 实现了“一人一档”的动态管理。
3.信息化建设在信息化管理方面的推进工作。 推动让辖区流动人口信息得以被纳入到市级平台之中, 完成了针对数据的清洗以及比对这样的动作且次数达到4批次, 消除了逻辑错误性质的数据总量3200余条。
建立了重点人群的名册台账, 针对计划之外的流动人口实行了按月报告这一制度, 从而确保对数据做到“底数清”、情况明, 以及动态准确无误。
我们全年组织了站点协管员的业务培训, 一共是6次, 这些培训的内容, 涵盖了《流动人口计划生育工作条例》的最新修订要点, 还有系统操作规范, 以及沟通技巧方面的内容。我们于那些位于辖区之内、拥有密集工地以及密集出租屋的区域, 共设置了12个宣传站点。
在这些地方, 我们向有关人群发放了8000份以上的宣传资料材料。与此同时, 我们还借助短视频这类网络平台, 推出了15期专门解读政策的视频内容。通过这些举措, 使得流动人口的关于参保登记知晓率得到了有效提升。
存在的不足
首先, 存在这样的情况是部分协管员他们的流动性是非常大的, 这就导致了业务培训在连续性方面是不足的, 所以那些新入职的人员上手周期就有点偏长了；第二点, 是对一些新的业态里面的流动人口进行触达的那些手段还是比较单一的, 比如说像是外卖骑手、网约车司机啦这些人群, 主动的管理工作那里头还存在盲区的；第三点是与部门还有人力资源社会保障部门等相关部门的数据共享机制那是还没有完全打通的, 跨部门的协同效率还是有待提升起来的。
下一步工作计划
1. 建立了一个叫做协管员老带新的结对机制, 把上岗之前的培训时间压缩在两个星期之内, 提升了队伍的稳定情况。
2. 可以去探索一下, 怎么靠着那些行业协会还有工会组织来弄出新业态流动人口的联络站点, 这么做呢, 是为了让服务的圈子能覆盖得更宽广一些。
3. 要去推动那些事情,就是跟机关的户籍系统流动人口计划生育服务管理站长个人工作总结流动人口计划生育服务管理站长个人工作总结, 还有那个社会保险系统, 来实现一个季度换一次数据的动作, 这么做的目的, 是为了要把重复进行登记这种情况出现的概率给降低下来。
4. 我们要把那个所谓的最多跑一次的改革搞得更加深入一些, 去尝试搞一搞那个婚育证明的电子版本的互相承认这件事, 通过这样的操作来让那些到处流动的人群在办理各种事情的时候感觉更加方便一点。
新的一年里面呢, 我这个人会继续拿群众的需要当作方向的这个标志, 把基本公共卫生服务均等化这个事情实打实地落实下去, 真心真意去维护流动人口合法权益这一块, 确保辖区人口服务管理工作平稳并且有序这样一个局面出来。
总结人：XXX
20XX年X月X日
