作为村党支部书记, 我与村两委班子将当作基层工作中硬骨头的流动人口管理抓。村里外来人员很多、流动性很大, 光靠几个人根本抓不过来没辙。这整个一年下来,也摸出点磕绊的门道村流动人口服务管理工作总结, 还踩了不少实打实的坑。今天把此前那些梳理后的真实经验分享一下, 给大伙作供参考。
01村里流动人口怎么登记管理
刚到村里那会儿, 我们连底数都摸不清。外来人员住在哪、做啥的, 全靠租客自己报, 信息不准不说, 还每每漏报。后来我们挨家挨户上门核查, 建了出租屋台账, 每户出租屋都贴了基本信息卡, 房东得定期上报租客变动情况。
登记乃并非一劳永逸之事外来人员来来又去去今日住人明天或搬走后天又换他人吾济规定每季度全面清查一回平时候发现异常随时补登村口进出路口设一登记点对外来人员进行简易登记虽简陋却能起到相应筛查功能。
部分房东嫌麻、怕嫌嫌嫌麻麻要, 肯配做登。我就对侧去磨做思, 诉们登结住也能护自己, 就怕客出事还也能唠清楚。缓缓就认了那法。现如今村租屋信大体摸住了, 肚内能清儿。
02流动人口服务怎么跟上
管控服务不能缺失, 他人辛苦前来务工, 村里理应带来便利。我们与卫生院一起为外来人员处理居住证开通便利通道, 流程缩减了很多。村里还筹备了免费体检事项, 外来就业员工也可参与享受。
就业帮扶也是关键。村里存有若干零散岗位资讯, 主动帮外来人员对接。谁家厂里招人、谁家需要临时人员, 村里都能留意到。去年帮十好几个人找妥相宜的工作, 众人都十分感怀。
矛盾调解之事断不敢任其失位而疏略, 外来人员和本地居民相居者间偶然会生些许摩擦, 如邻里日常之纠葛、涉租金之纠纷类等等。遇有此类状况, 村委会便能尽快介入, 可当场化解者便即刻化之, 万勿任其将细碎之小争端慢慢放大变重。今个年度办理完结约莫二十余起这般调解事宜, 相关涉事皆未能搅闹至派出所去。
03管理中还存在哪些问题
不瞒您说, 村里条件有限, 能抽调上手的人缺得厉害是顶顶棘手难题, 真正撑着做好流动人口管理事务的, 仅就三四个人, 对上几百人的外来聚群体, 人手力量太寡薄寥了, 瞅上这类大规模整体清查或者突发应急事件, 压根手忙不过来也管不过头。
部分房东配合度还不高特别是短期出租的今日住明日搬登记跟不上趟还有少数房东刻意瞒下租客信息怕交税或嫌这小麻烦这类情况需强化监管。
这里所需各项钱数都属实打实支出需求项, 钱这一资源对我们来说是亟需解决的根本性阻碍,基层工作每一步的推进其实都切实离不开必需的资金支持投入所做的充足保障。村里所拥有的集体经济积累并不丰裕村流动人口服务管理工作总结, 各类需要落地的具体实事多数都仅能想想而没办法真正稳步推进落实。始终衷心恳切地期盼上级部门能进一步加大对应适配性的帮扶投入力度强度, 好能够从具体实践层面将基层维度我们这儿的各项工作做得更为扎稳更牢。
