每日于社区法律服务中心为流动人口答疑解惑流动人口的合法权益，我察觉到一个状况: 众多人奔赴城市奋力拼搏, 然而却不清楚法律所赋予自身的权益。他们常常仅晓得艰辛劳作、尽力挣钱, 可是对于劳动合同、社保缴纳、子女入学这些关乎自身利益之事不甚明晰。今日打算跟大伙聊聊此话题, 期望能对有需求的老相识有所助益。
外来工在城市有哪些权益
在去年的那个冬天, 有一位大姐前来找我, 这位大姐, 她在餐厅上班已经有三年的时间了流动人口的合法权益，然而却从来都未曾签订过劳动合同, 当时老板给出的说法是“临时工不用签合同”。这位大姐, 就连加班应得的费用都无法拿到手, 后来生病住院了, 所有的费用全都是靠四处借债才得以解决。劳动合同法里面有着明确的规定, 那就是在用工一个月以内必须要签订书面合同, 要是不签订合同的话就要支付双倍工资。可是, 很多的用人单位对这个规定根本就视而不见, 而劳动者居然还会认为“打工, 签不签都行”。
于工地辛勤劳作达五年之久的张师傅, 工地上流传有这样一句老话, “动工干活之前需先签订安全协议, 工资会在每个月的月底之时结算清理。”没想到待到年底进行结账之际, 那包工头居然声称“你干的活我不满意, 要扣掉你两千块钱”。张师傅寻觅不到能够讲理的地方, 只能默默忍受这口气, 不敢声张。事实上, 针对农民工工资的相关条例早就已经颁布出台了, 拖欠农民工工资这种行为乃是违法的行径, 农民工们是能够选择报警或者向劳动监察大队进行投诉的。维护自身权益之时并不需要聘请律师, 仅仅拨打一个电话便能够立案。
社保断缴会怎样
社区里存在着一位老刘, 其年龄处于五十多岁这个阶段, 在南方城市进行打工活动长达二十多年, 然而养老保险却始终未曾交全。他听闻了“没交够十五年, 老了领不到养老金”这样的说法, 内心着急得导致睡不着觉。实际上政策方面是能够进行补缴的, 社保断缴并非意味着世界末日, 关键是要清楚自己所拥有的权利。
小李身为单亲妈妈, 带着孩子于城市租房居住, 她极度担忧的是医保有关问题, 听闻“外地医保无法实现报销”, 便自行购买商业保险, 实际上异地就医直接结算已然开通, 只要办理异地就医备案, 住院所产生的费用能够直接予以报销, 众多老乡鉴于怕麻烦, 硬是扛着不去进行报销, 白白地浪费了自身的权益。
随迁子女上学怎么办
在每一年的开学季之时, 服务中心都会处于被家长围得满满的状态。王大姐的孩子进入了初中阶段, 她想要让孩子留在城市去考高中, 然而学校表示需要进行“积分入学”, 当分数不足够时就必须要回到老家那里。她发愁得整个夜晚都无法睡着觉, 向我询问道“难道孩子这辈子从此以后就只能这般如此了吗? ”。
这些年政策始终处于改进之中, 随迁子女能够在流入地参与中考高考, 到底具体的政策得依据当地教育局的规定来定。在许多地方推行积分制入学做法, 只要父母持有居住证、具备社保、拥有稳定住所时便可申请。孩子所拥有的教育权利那可是受到法律保护的, 家长千万不要轻易选择放弃, 要多跑几次教育局, 或许情况会比你所想象的更为乐观些。
