2026年上半年XX镇流动人口服务管理工作总结
进入二零二六年的上半年。在我们这里, 一直坚持着一个原则。就是把服务和管理都抓好。同时还把来源地的治理和流入地的管理结合起来做。我们围绕着一个目标在努力。这个目标是让流动人口都能享受到基本公共服务。也就是说要让大家的服务权利是均等的。
基于这个目的。我们把很多工作抓得很实。比如。我们要给流动人口收集信息。我们要保障他们的正当权利。我们要提供相关的健康服务。我们还要帮助他们更好地融入社区生活。把这些事情都说完了。现在。我把主要的情况做个总结。
主要工作举措
（一）把信息采集和动态更新的机制进行健全。
依靠那个一标三实的基础信息采集平台, 组织镇的综治中心, 还有派出所, 以及各个村的社区网格员, 在一月到六月这个时间段, 开展两轮入户走访这项工作, 最终完成了对全镇八个行政村以及三个社区的流动人口底数进行的排查任务, 新增了登记流动人口的数目为一千二百六十三人, 注销迁出的人数是六百八十七人, 信息更新率得到了提升, 提升到了百分之九十六点四。
我们同时还把那个叫做“月度比对, 季度核实”的制度给建立了起来, 拿这个和那个的户籍资料, 还有出租房屋登记数据放在一起做交叉校验,以此来保证信息是准确的2026年乡镇流动人口服务管理工作总结, 并且也是完整的。
（二）基本公共服务的覆盖面必须要加强。到了上半年的时候, 为了让那些流动人口的子女能够在义务教育阶段上学, 并且能够离家近一点读书这一点得到了落实方面, 一共办理了多达217人次的转手续和入学的流程。针对流动人口还有跟着一起来的孩子们的医疗保险参保和续费的事情上,一共搞定了1892人的事情。
组织了6场次的免费的身体健康检查以及传染性的疾病筛查工作2026年乡镇流动人口服务管理工作总结, 这样一来覆盖到的流动人口就不小于3200人。给这些流动人口提供了法律咨询方面的援助支持达到了143件之多, 另外还调解并处理了87起各种矛盾纠纷的事宜。
（三）咱们要使劲推进那些在社区里慢慢融入并且把咱们的权益都给保障好的工作。具体是怎么做的,就是依托在镇综治调解中心那里专门设立的一个服务专窗杭州市上城区明德公益事业发展中心, 这专门是给流动人口用的, 实行起来叫做一站式受理。
另外, 还在三个那些流动人口集中居住的社区里试点了一个叫做“流动人口参与社区治理”的机制, 通过这个机制吸纳了十二个流动人口的 represent 进入到了社区的议事会里面去。
然后组织了好些活动, 像端午和中秋这些节日里的社区活动就搞了五场次, 还开展了职业技能培训三期, 通过培训的人数达到了两百六十七人。
工作成效
等到2026年的6月底, 这个镇子登记在册的流动人口总数达到了4876人。基本公共服务均等化的覆盖率是91.2%。这个数字相比2025的年底提升了一个4.3个百分点。流动人口投诉率是呈现下降态势的, 下降了22%。
社区满意度测评的得分结果就是87分, 再加上一点六的小数点后面的一位数字为6。在2026年上半年这段时间里头, 没有发生因为流动人口管理工作而引发的那些群体性事件。也没有发生过重大的矛盾纠纷情况。
存在不足
第一点的情况是, 有一部分出租房屋的业主信息并没有被及时地报送上去, 导致动态管理工作还存在一些看不见的盲点；第二点的情况是, 针对流动人口的职业技能培训在供给和需求之间匹配得还不够好, 按需定制的订单式培训所占的比例比较低；第三点的情况是, 网格员的队伍力量比较弱, 8个行政村总共只配备了11名网格员, 平均起来算的话每个人要服务的区域大约对应1.2万人。
下半年工作计划
1. 把出租房屋的信息进行专门的清查这一工作要在9月之前完成, 同时要把房东信息的季度报备制度给建立起来。
2. 联合镇人社中心方面开展了一些工作, 这种定向技能培训的数量不少于4期, 培训的人次是不小于300人的。
3. 我们要提出一个请求, 这个请求是关于增加配备人员的, 具体来说就是申请增配网格员, 需要增加的数量是4名。我们的重点在于覆盖那些流动人口密度最高的社区, 这样的社区一共有3个。
4. 我们试着去搞一搞流动人口的“积分制”服务管理的试点工作, 把拿到的分数和小孩能上哪个学校、租房子能不能便宜点这些事儿联系到一起, 这样一来, 那些在外地做工生活的人, 就会更愿意出力气, 来一起管好人来人往的这个地方。
（XX镇人民政府 2026年9月）
