岗位定义
北京市的流动人口管理员, 大家也把他们叫作流动人口服务管理协管员。这种人员是出现在区、街道还有乡镇层面里边的。他们也深入到社区和村这一级。依据法律法规的规定。他们需要去承担流动人口居住登记这项工作。他们也要进行信息的核实处理。还要对接相关的公共服务事项。同时也要负责日常的巡查工作。
这些是他们所做的主要任务。这帮人最核心的职能是什么。主要是落实《北京市居住登记办法》。同时还要把那些流动人口的服务管理相关规定都执行到位。他们做这一切的目的就是为了确保自己的辖区内能把流动人口的底数搞清楚。要把情况说清楚。要确保公共服务能给到每一个人手里头。要让管理方面能做到很好很妥善的状态。
主要职责
1. 居住登记与信息采集: 工作人员会去到辖区内的出租房屋那里。他们会亲自上门去给居住的人员做登记。在这个过程中, 他们会采集那些人的姓名, 身份证号, 住址, 还有用人单位这些基本信息。采集完之后, 会把这些数据输入到市级的流动人口信息系统里去。这样做的原因是为了确保数据能够保持实时的更新状态。
2. 信息核实与动态管理: 要定期去巡查那些居住登记的点位，需要把人员实际居住的状态核实清楚, 要去处理那些迁入、迁出、还有变更等信息方面的动态情况, 目的是防止那些漏掉登记、以及登记出错的事情发生。
3. 公共服务对接: 协助流动人口办理居住登记卡, 以及居住证相关的事项。提供就业服务的政策告知与指引。提供医疗服务的政策告知与指引。提供子女入学的政策告知与指引。
4. 对出租房屋监管这一块要盯紧点, 得去催着那些把房子租出去的人, 让他们老老实实按规定去办登记报告的手续, 万一遇到没登记就出租的房子, 一方面要劝他们改正, 另一方面还要按照规定向上面汇报。
5. 矛盾排查与报告是在日常巡查工作里, 一旦发现治安隐患、群租违规这种问题, 或者是违法转租的情况发生, 就要及时向属地派出所或者相关职能部门进行及时上报。
具体工作内容（按日/周/月周期）
每日需要完成所负责区域内的上门走访任务, 或者进行电话核实工作, 并且在当天把系统里的数据更新完毕。
每周都需要开展集中巡查的工作, 要针对属于辖区范围的出租房屋进行调查, 这个动作进行的次数不能低于一次, 并且最终的结果要形成巡查记录这种东西。
每个月要做一个汇总的动作, 这个汇总的动作是针对辖区流动人口增加和减少的数据的, 然后把这些数据报送给那个名叫街道或者乡镇的流动人口服务管理工作站, 同时还要配合去开展专题清理或者是政策宣传的活动。
专项任务: 要照着区政府那边发下来的安排, 还有部门指派的活儿去办, 要去参加那种大型的活动的保障工作, 或者是搞疫情防控这些事儿比如说能用到这个的时候啊, 还要去对一些重点的那种地区进行排查之类的阶段性的工作。
任职要求
通常来讲, 对年龄要求是必须年满18周岁, 同时身体状况要健康, 并且不存在任何形式的违法犯罪记录。
需要具备初中及以上的学历水平, 同时还应当能够熟练地使用智能手机或者是电脑这样的设备来执行信息的录入操作。
要了解你待着的那个地方的地面上的样子, 还要弄明白房子是怎么分布在这些地方的。
这项工作是由街道, 或者是乡镇, 又或者是区的流动人口服务管理部门来统一地进行招录和培训的, 并且在完成这些步骤之后让人员上岗, 随后要签订劳务协议, 最后把这些人员纳入到网格化管理的考核体系当中去。
管理对象与覆盖区域
管理对象是哪些人, 就是在本市办理了居住登记的那些人, 而且他们必须是非本市的户籍的常住人口, 这里面包括了居住在出租房屋里的人员, 也包括了居住在单位集体宿舍里的人员等等, 覆盖的区域具体是哪里, 就是全市的城六区, 还有平原新城的各个街道, 或者是乡镇, 下辖的社区, 或者是村庄, 这里实行的是"网格—楼栋—住户"三级对应的模式。
法律依据与考核机制
这里面说的最主要的依据, 就是那《北京市居住登记办法》, 这可是市政府令的。还有那个《北京市流动人口服务管理规定》, 当然, 各区制定的实施细则也是不能少的主力军。说到考核这事, 它是按季度来搞的, 谁负责? 是区的流动人口服务管理部门在管着。
那到底考啥咧? 指标可不少, 有登记完成情况得好不好, 信息对不对得准不准, 巡查的地儿够不够多, 还有群众投诉的情况多不多。最后这考核结果咋办? 它就跟咱劳务费拿多少直接相关, 下次还能不能续聘上也看这个结果。
流动人口管理员这一群体, 构成了北京市流动人口服务管理体系里面最为基础的执行层面部分。他们工作的质量好坏, 会直接对全市范围内流动人口数据的准确程度产生影响, 同时也直接关系到公共服务能够被获取的程度。
各个街道或者是乡镇应当去保障这些人员具备必要的工作条件, 并给予他们合理的报酬, 以此来确保这支队伍的稳定性。
