为了能够把《流动人口服务管理条例》给认真地执行好, 也为了满足上级部门在加强流动人口服务管理工作方面所发出的所有部署要求, 我们局里决定拿出一个专门的时间段来搞活动, 具体的时间范围定在了2026年的3月份,一直要到6月份才结束流动人口服务管理专项行动工作总结, 在这个集中的时间段里, 我们要全面地推动流动人口服务管理这个专项行动的进行, 这个行动的覆盖范围是非常广的, 会涉及到辖区里面的12个街道和镇这一级别的管理单元, 还会涉及到86个社区和村这样的基层单位, 现在到了要做一个总结的时候了, 针对在这个过程中所出现的主要工作情况, 下面就开始进行汇报式的总结如下。
主要工作举措
（一）要健全服务管理的组织架构, 在专项行动的进行期间, 由我局负责牵头, 成立了专项工作的专班, 这个专班的组长是由分管领导来担任的, 明确了户籍、、卫健、教育、人社等七个部门各自的职责和分工, 建立了每周进行调度、每月进行通报的工作机制, 确保了每一项任务都把责任落实到人, 每一个时间节点都是可控的。
（二）加强信息数据的动态化管理工作。依靠全国流动人口服务管理信息系统, 完成辖区内流动人口信息的集中核查任务, 新增登记流动人口数据12,360条, 注销失效数据4,872条。
信息准确率从87.4%上升至96.8%。同步建立与、社保、医保等相关部门的数据共享比对机制, 实现流动人口的“一人一档”, 做到动态更新。
（三）优化了基本公共服务的供给情况。在专项行动进行的那个阶段, 组织了免费健康体检的事情, 人数达到了1,850人次。举办了42场关于优生优育以及生殖健康的咨询服务活动。
协调教育部门的方面去落实随迁子女入学的保障任务, 办理了转学、插班手续673件。为流动人口开具居住证明、参与社区事务等便民服务事项方面, 累计办理了2,140件。
（四）为了开展专项执法以及普法宣传这项工作, 我们联合了部门和市场监管等部门。在这当中, 我们开展了针对出租房屋和用工单位的专项排查。这个排查总共进行了156次。然后,我们依法纠正是因为违规用工而产生的行为流动人口服务管理专项行动工作总结, 这样的情况一共有23起。
此外, 我们还组织了“流动市民权益保护”法治宣传进社区的活动。这样的活动总共举办了18场。在活动中我们发放宣传资料5,600余份。这样做的覆盖人数达到了关于流动人口约1.2万人次的样子。
取得成效
在专项行动开展期间, 辖区流动人口基本公共服务的覆盖率被提升到了百分之九十四点二, 这个数字相对上年度同期增长了八点七个百分点。
同时, 涉及流动人口的投诉举报案件数量出现了下降, 整体下降了百分之三十一。此外, 参与本地就业培训的流动人口人数达到了三千二百人, 稳岗留工率一直保持在百分之九十一点以上。
存在不足
首先, 有一些处在偏远地方的社区, 那里的信息更新次数不够多, 这就导致了存在数据过时的情况；其次, 少数几个部门之间的数据障碍还没有完全消除, 所以跨部门合作的效率需要进一步提高；再次, 对于新生的流动人口而言, 提供的细致化以及差别化的服务支持仍然表现得不够充足。
下一步工作计划
（一）要建立一个让流动人口的信息能够经常进行正常核查的机制, 把原来每个季度集中做一次核查的做法, 改成每个月都动态地更新一次数据；第二点是要去推动和局、医保局、教育局这些部门的数据接口实现完全的打通连接, 保证在今年里面完成那些可以通过一个网络办成的事情清单梳理工作；第三点是专门针对年龄在一十八到四十五岁之间的这种新生代的流动人群, 额外增加一些职业技能提升的学习内容, 还有心理方面的疏导服务以及帮助他们更好地融入这座城市的专项服务模块；最后一点是把这个专项行动里形成的工作机制固定变成以后日常的管理制度, 以此来确保对于流动人口的服务和管理能够长久稳定地运行下去。
本总结在经由局务会议审议通过之后, 已经按照相关的要求报送给了上级的主管部门, 并且完成了备案的工作。
