2026年乡镇流动人口服务管理工作总结(参考范文)

在2026年度里, 我们镇的流动人口服务管理工作得到了县(区)委、县政府(管委会)的领导与支持。我们的工作紧紧围绕管理有序、服务到位、融入社区这总体目标来开展。我们持续推进了流动人口基本公共服务的均等化。全年的各项工作保持了稳稳当当的推进势头。

主要工作及成效

(一)把底数摸排这个活儿做好了,还把信息收集工作也搞到位了。

在整整一年时间里2026年乡镇流动人口服务管理工作总结, 靠着、住建、卫健、人社这些部门之间共享数据的机制来帮忙, 完成了对辖区里流动人口进行的年度集中清查任务, 顺便把实有人口的信息台账也给更新了一遍等到二零二六年年底的时候才停下这一步, 全镇登记在册的流动人口数量已经达到了12,360人这个数值的具体构成里包含有跨省流入的2,810人, 还有省内跨市流入的5,420人, 以及市外县内流入的4,130人, 这些信息里面的完整率被计算出来是96.2。

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(二)我们正在推进, 一网通办服务。深化流动人口居住登记, 这个环节, 还有居住证办理, 社保转移接续等高频事项, 实行线上办, 一次办。在全年里, 通过政务平台受理流动人口相关业务, 数量是八千七百四十件。平均办理时限被压缩至一点五个工作日。群众满意度达到百分之九十七点三。

(三)所谓基本公共服务的均等化。就是把流动人口子女能够就近去上学的事情、还有公共卫生服务的事项、以及职业技能培训的内容。统统都纳入到全镇基本公共服务覆盖范围里面去。到了2026年这个时间点。

给流动人口子女办理入学手续的人数达到了386人这个数量。开展了免费健康体检的工作。人次是1,120人次。组织了技能培训班。一共是4期。覆盖的人数是420人。发放创业补贴以及就业帮扶资金这两项的钱款。共计38.6万元这个数字。

(四)在促进社区融合以及保障权益方面, 我们联合了民政、司法、妇联这些部门, 一起开展了流动人口的法律援助工作, 还有矛盾调解以及公益法律服务, 这类的活动一共举办了62场次, 调处了涉及流动人口的矛盾纠纷47起, 调解的成功率达到了93.6%, 依托社区网格来开展节日慰问活动, 以及困难救助等关爱活动, 惠及到了流动人口家庭210余户。

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(五)要对数字化管理平台进行升级。从2026年3月开始启用新版的流动人口综合管理信息系统。该系统可以实现居住登记、行业务、出租房屋、社保参保等数据的实时联动。预警准确率会被提升至91以上。从而为精准服务提供坚实的数据支撑。

存在的不足

第一点情况是, 有一部分老旧的小区, 还有城乡结合部的地方,那里的流动人口居住的位置比较分散2026年乡镇流动人口服务管理工作总结, 导致常态化的巡查工作仍然有些覆盖不到的盲区。第二点情况是, 少数出租房的房东, 他们主动申报信息的意识不够强, 所以信息分享的频率比较低。

第三点情况是, 针对像外卖骑手、网约车司机这样的新就业形态从业者中的流动人口, 相关的服务政策还需要进一步细化, 现有的制度匹配性还有待加强。

下一步工作方向

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到了2027年。我们镇会着重抓三个方面的工作。第一个方面是完善那个网格加上数据的动态管理机制。要把城乡结合部、物流园区这些薄弱的环节。纳入到每个月的必巡清单里去, 让这些东西变成每月必须检查的项目。第二个方面是要推动出台针对新就业形态流动人口的指引。

要让大家知道社保参保、子女上学、还有住房租赁这些具体事情该怎么办理。第三个方面是要加强和、人社、教育这些部门的联系。搞一个季度的联席会商机制。这样做是为了减少信息滞后的情况。为了确保登记、服务、保障这个全链条的闭循环能够运行得顺畅、连贯。

2026年度的工作总体情况是平稳而且有序的。服务的效率和质量是在稳步提升的。在下个阶段里, 将继续坚持让群众的需求作为导向。要持续提升对流动人口进行治理时的精细化水平。还要持续提升规范化水平。

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