流动人口的, 关于健康的宣传教育活动, 这一项工作, 是基层的公共卫生健康服务的, 一个很重要的组成部分。它的核心目的, 就是要提高, 流动人口的卫生和健康知识水平。
要让他们能够知晓这些服务, 能够找得到这些服务, 能够用得上这些服务。下面从内容方面, 还有形式方面, 以及流程方面, 还有注意事项方面这四个方面。来给出具体的, 可以直接去操作的方案。
活动主要内容
1. 国家基本公共卫生服务项目, 其具体内容包含免费体检、慢病管理、疫苗接种以及传染病防控等。
2. 常见的传染性疾病的预防与季节性疾病的预防相关的常识内容, 这里面所涵盖的范围包括了流行性感冒, 还包括了手足口病, 同时也包含了诺如病毒等。
3. 生殖健康与计划生育政策, 包括免费的避孕,且能够知情选择。
4. 关注心理健康流动人口宣传活动, 同时要进行压力方面的管理。
5. 为您提供就医方面的详细指南, 内容涵盖了如何办理医保异地直接结算, 以及查找并查询距离您较近的医疗机构的具体操作方法。
6. 健康的生活方式主要涵盖了在合理膳食方面要讲究科学, 在身体活动方面要坚持运动, 以及在个人习惯方面要做到戒烟并限制饮酒。
推荐活动形式
这个活动是针对社区讲座或者健康课堂的形式的, 它是紧紧靠在社区卫生中心或者是村里边的居民委员会以及城市里的社区居民委员会这些地方的, 会定期地进行开设, 然后每回的时间长度都是控制在四十分钟到六十分钟这个范围内的。
流动宣传车/集市驻点的做做法是把摊子摆在工厂集中区这些地方, 也摆在城中村, 还用在建筑工地周边设摊, 然后在现场提供咨询的服务, 同时发放那些资料。
进行线上推送的这个过程是这样的, 我们要借助社区微信群还有公众号这些平台来发布图片和文字结合起来的内容, 或者是短视频内容, 这样做的话, 就可以让那些不方便亲自到活动现场的人群, 也能够获取到这个相关信息。
进行义诊以及筛查方面的活动主要是通过联合医院来开展的工作。这项工作要求提供免费的血压检查服务, 同时要提供免费的血糖检查服务, 还要开展乙肝等方面的初步筛选工作。在现场的情况下, 工作人员需要建立每一个人的健康档案内容。
实施流程（五步）
1. 需求摸底（第1–2周）: 工作人员要和街道办事处, 以及相关企业的 HR 人员进行合作去展开调查, 把辖区里面流动人口到底有多少人的情况搞清楚, 他们的职业具体是怎么分布的、年龄结构又是如何构成的这些都必须要弄明白, 通过这样的工作, 来确定接下来重点要进行宣传的主题都是些什么。
2. 制定了具体的方案, 这里边需要明确安排时间在哪里举办, 确定由谁来作为主讲人员, 列出所需要的物资与物料的详细说明, 并且安排好预期的预算规模, 最后把这个计划报送给上级的卫生健康部门进行备案存档。
3. 预热动员（活动前3–5天）: 通过微信群发布通知, 把海报张贴在厂区或者小区的公告栏里, 让企业的人力资源部门进行转发, 以此告知大家活动的时间以及地点, 还有参与者能够享受到的。
4. 在现场执行（活动当天）这个环节, 我们要按照“签到→讲座/义诊→互动问答→资料发放→问卷反馈”的顺序来推进事情, 并且安排专人拍照留档。
5. 总结归档（活动后1周内）: 需要统计参与的人数, 需要统计发放的资料的数量, 需要统计问卷的回收率, 要撰写简报来报给卫健局, 要把健康档案录入到系统当中去。
注意事项
说话要用大白话, 把那些专业的词语全都扔在一边, 面对在工厂干活或者干体力活的工友时, 要举具体的例子, 还要配上看得清楚的图示。
时间安排的时候,请务必避开在工作日的早晨交通拥堵的高峰时段。应当优先选择在周末进行安排流动人口宣传活动, 或者选择工厂规定的休息日开展相关活动。
资料的同步环节提供出了线上版本的电子档内容, 目的是为了能够使人们在进行二次传播的时候得到便利。
那些和未成年的人还有孕妇有关系的地方都要按照国家规定的法律来办, 绝对不可以讲出那种带有偏心或者不公平意思的话出来。
一定要把现场的秩序管好, 还要注意医疗保障的工作, 把急救箱都给准备齐全。
常见问题
如果企业不愿意配合, 应该怎么办呢? 可以选取免费员工体检作为切入点, 然后和街道联合进行下发操作, 这样的话协同工作就会更加顺畅一些。
参与率是不是偏低呢?你要把参与的激励措施增加进去, 比如说给点小礼品, 或者提供免费的体检名额。另外, 要在前面的前十分钟里面设置一些有奖问答的题目, 这样可以把大家的注意力提升起来。
