流动人口服务管理制定的过程, 是指地方政府以及相关的部门, 依据法律的规定, 对那些离开了原本的户籍所在地、而在其他的地区里面居住的人员, 也就是我们所说的流动人口进行的登记工作、服务工作、保障工作还有管理工作进行制度上的一个设计和安排。
这个工作的一个核心目标, 就是要能够实现那种服务的均等化还有管理的精细化, 来确保这些流动人口能够和那些拥有本地户籍的人口一样, 享有同等的一些基本公共服务。下面我们要从制定这一计划的依据、具体的操作流程这两个主要方面, 还有它的核心内容这三个维度, 来做非常完整的一个说明。
01.制定依据
关于流动人口的服务以及管理工作, 其所依据的法律和政策内容, 主要可以归纳为以下几个方面。
《中华人民共和国户口登记条例》:流动人口居住地登记的基础法规。
大家看到了那个标号是中发〔2023〕文件的《关于建立城乡统一的户口登记制度的意见》, 在这个文件里面, 清清楚楚地规定了流动人口应该在哪里享受基本公共服务的事情。
《流动人口居住证管理办法》(部): 这个办法里面, 有对于居住证的申领、发放、使用这些环节, 还有随附的服务方面的具体规则的规定。
地方性法规与政府规章: 这里指的是各个省市, 会根据本地区的实际情况, 制定流动人口服务管理的实施细则。这些细则涉及到很多方面, 比如住房、教育、医疗、社保这些领域, 都有各自具体的配套标准要遵守。
在制定时, 必须以上述上位法作为框架基础。同时, 不得与之产生冲突。在此基础上, 结合本地人口规模。结合本地产业结构。结合本地财政能力。进行细化操作。
02.制定流程
针对流动人口的服务管理方案, 在制定的时候, 一般会按照下面所说的这个办法去办, 它主要是由连续的五个环节所组成的。
第一步:先做摸底调查。 由主要牵头部门组织, 这个部门通常是机关或者是人社部门, 让他们对辖区内流动人口的数量是多少、在哪些行业分布、住在什么样的地方、需要哪些服务这些东西进行数据采集, 然后整理出基线报告。
第二步:制度设计。 要在调研工作的基础上, 拟定出一份管理办法的草案, 并且需要把适用范围、职责分工、服务事项清单、管理流程以及经费保障等这些核心条款都给明确清楚。
第三步:意见征集与论证。 把草案送到司法部门进行合法性审查, 还要去征求那些和教育、卫生健康、住房建设、医疗保险有关的有关部门的意见, 也要去征求社区以及用人单位的意见, 如果有必要的话, 就要组织听证会。
第四步:审定发布。, 这个步骤需要按照相关的权限要求, 把文件报给本级人民政府, 或者让人大常委会进行审议通过。等这些程序都完成并批准之后, 就要以规范性文件这样的形式把它公开发布出去。同时, 还需要明确这个规则是从哪一天开始正式实行的。
第五步:执行评估与动态修订。施行之后每年都会至少做一次, 关于执行效果的评估工作。然后根据人口的变化情况, 以及政策的调整情况, 来进行相应的修订动作。
03.核心内容要点
一份完整的流动人口服务管理方案应该是全面覆盖以下各个具体模块的, 并且这个覆盖过程是不能出现任何遗漏的情况。
04.常见疑难与处理
跨区域社保衔接问题应当明确一个待遇享受地的原则,让居住地的社保机构负责进行经办工作, 同时户籍地的相关部门负责进行信息核验的工作。
非本地户籍子女入学这一事情, 是以居住证或者居住登记, 这些证件作为主要准入凭证的。是不允许再额外增加其他条件的, 比如说像房产啊、社保年限啊这些东西, 因为这些都是与上位法不符合的, 所以不能设置。
新业态从业人员是被纳入在内的, 平台用工、灵活就业等群体是应该参照劳动合同制劳动者的同等情况来被纳入到服务管理范围的。
在着手制定相关工作的过程当中, 必须坚持遵循所谓的“制度先行、数据支撑、部门联动、群众可感”这些所谓的既定原则, 这样做的根本目的, 是为了能够确保所制定的具体方案, 既要在法律法规的层面上做到完全合法而且合乎规范, 又要在实际的操作层面上切实具备能够落地执行的可能性和可操作性。

