按照有关的要求, 需要参照那份被称为《国家基本公共卫生服务规范》的文件, 同时还得结合各个地方针对流动人口的卫生服务管理的相关政策来进行操作, 在面向流动人口开展卫生健康知识讲座的时候, 整个讲座在设计层面应当是紧紧围绕着一定的基本原则的, 这个原则被明确为实用性要强、使用频率要高、能够真正落地实施这样的特点, 下面所提到的内容是一个标准方面的内容框架以及一套组织方面的工作规范。
一、讲座内容模块
1. 在传染病防控工作方面, 需要重点覆盖到像流感、手足口病、肺结核这类高发疾病的传播途径还有个人需要采取的预防措施, 并且要强调有关疾病就诊时候的义务, 以及报告该情况的义务。
2. 在工地、工厂还有服务业这些大家都非常熟悉的打工地方, 职业健康还有劳动保护这个事儿是特别重要的。我们会告诉大家怎么能在刚开始的时候就发现是不是得了职业病。还会教给大家该怎么去正确地佩戴和使用那些能保护自己不被伤害的工具。最后就是如果不小心受了工伤的话, 具体应该怎样去医院看病和治疗。
3. 关于慢性病管理与用药合理性方面, 需要明确高血压病以及糖尿病这些疾病的日常监测事项, 要做到规范用药, 并且要满足定期复查的具体要求, 以此来避免出现“带病流动”这一类情况的发生。
4. 在妇幼保健与生殖健康这一领域, 我们关注的重点包括育龄期流动妇女是如何获取孕产期保健的, 儿童在完成免疫接种之后如何顺利与入学实现衔接, 以及什么是科学避孕方法。
5. 心理健康和社会适应这一方面, 主要是对工作压力进行调适, 还有应对孤独感, 以及识别基本心理急救知识并且找到本地可以求助的渠道。
6. 遇到突发公共卫生事件时, 咱们必须做好个人防护。还要通过正规渠道去获取那些权威的信息。万一有需要, 得赶紧去应急就医, 同时还要好好配合隔离的相关规定。
二、组织流程
1. 对需求情况进行摸底调查, 利用社区网格、用工企业以及临时住宿点等多个渠道来收集流动人口的数据, 包括具体的人数、职业方面的构成情况以及按照年龄和性别划分的分布状态, 最终目的是为后续工作确定出需要重点关注的主要议题。
2. 我们要把讲师和场地这两件事好好安排一下, 在讲师这块, 最好请社区卫生服务中心里边的全科医生或者是负责公共卫生的医师来当主讲人；在选场地的时候, 要挑那些劳动人员比较密集的地方, 比如工地生活区, 还有出租屋集中的片区, 当然了, 线上直播这种方式也得照顾到。
3. 在时间安排上,我们要避开那些用工的高峰时期杭州市上城区明德公益事业发展中心,最好是选择在一个周末或者是在晚上流动人口健康知识讲座, 每一次的时间长度要控制在四十分钟到六十分钟之间, 这之中还得包含有十分钟左右的用来进行互动交流以及解答疑惑的时间。
4. 本次活动主要以通俗易懂的方式展开讲解。与此同时会结合真实的案例进行分析。还会在现场进行实际操作演示。参与者可以通过扫码的方式来领取那份关于流动人口健康服务的指南电子折页。
在活动现场还专门设置了相关的环节。在这些环节中会为众人提供免费的服务。比如测量血压就是其中之一。测量血糖也是其中的一个服务选项。
5. 做好记录以及随访方面的事情, 去把参会的人员情况给记录下来, 建立起一个台账, 然后把重点的人群标注出来, 这些重点人群包括孕产妇、慢病患者、儿童监护人这样的类别, 要在30日之内由社区卫生团队来打个电话或者入户的方式进行随访, 这么做是一次随访。
三、在实施的过程当中,需要注意的那些事情。
咱们把话说得大白话一点流动人口健康知识讲座, 别用那些听不懂的行话, 也少带方言味儿都行, 反正主要是靠图片给大家看, 字儿嘛, 稍微补充一下就行了。
政策需要做到同步的情况是, 要把本地妇幼保健的免费服务地点与电话发放到现场或者是进行推送, 同时要把预防接种方面的免费服务地点与电话发放到现场或者是进行推送, 还要把职业病诊断方面的免费服务地点与电话发放到现场或者是进行推送。
进行合规的留痕工作。具体的做法包括, 把签到情况记录下来。同时, 要把影像资料收集起来。还要保存好健康服务券发放的记录。这些资料都需要归档, 并且要留下来以备查验。这样做是为了把它们作为基层公共卫生绩效考核检查的依据。
频次方面, 同一个区域每个季度至少需要举办一场相关的活动。如果遇到了传染病的流行期间, 或者是有新的政策出台这样的情况, 就要立刻增加场次, 也就是说要即时加场。
以上的这个框架, 可以直接拿来作为参考, 基层的卫生行政部门可以照着做, 社区卫生服务中心也能够用, 用工单位的工会也可以依据它来制定今年的流动人口健康教育计划。
