按就业状态区分参保方式
单位就业: 在跟上海的用人单位签了劳动合同之后, 还得让单位去办那个五险增员登记的这档子事儿。五险指的是养老、医疗、失业、工伤还有生育这一套东西。这个过程得是在入职之后的三十天之内完成。至于个人这边呢, 完全不需要自己去单独搞什么操作。到时候每个月交钱的事, 是由单位直接帮着扣掉再代缴上去的。
灵活就业（无单位）: 如果您是非上海户籍的人员, 并且你手上有有效的 《上海市居住证》 , 那么你是可以用灵活就业的身份去参加职工基本养老保险以及基本医疗保险的。要是你现在还没有居住证的话, 是暂时没办法以灵活就业这种身份来参加保险的。
现行缴费比例
养老保险方面, 由单位承担百分之十六的比例, 个人需要承担百分之八的比例；灵活就业人员则是按照基数进行缴纳, 整体比例为百分之二十, 且这部分费用需要由本人全额自行承担。
关于医疗保险这个事儿, 单位这边需要缴纳百分之九, 这个百分九十里面还包含了生育保险的部分, 而个人则需要缴纳百分之二。对于灵活就业人员来说缴费的情况是按选定的具体档次来进行缴纳的。
关于失业保险这一项, 其中单位需要承担起百分之零点五的比例, 而个人部分则需要承担另一个百分之零点五。
关于工伤保险这个问题, 是需要由所在的单位按照相应的行业费率来进行缴纳的, 并且由个人承担的部分是不需要缴纳的。
缴费基数有一个范围, 这个范围的上下两端分别等于全市上一年度职工月平均工资的百分之六十和百分之三百, 具体的金额到底是多少需要根据上海市人社局每年公布的标准来执行。
办理渠道与材料
线上：
你可以登录“随申办”APP, 或者是关注“上海人社”微信公众号, 这样的话就可以办理灵活就业参保登记, 以及进行每月的缴费操作。
一网通办, 也就是在 zwd.sh.gov.cn 这个网站里面, 有一个服务, 叫做单位参保信息查询。
线下：
如果是关于灵活就业这件事的话, 大家可以前往距离比较近的社区事务受理服务中心进行处理。
如果是单位就业的情况, 那么就需要由单位方面统一前往参保区域的那个社会保险经办窗口来办理相关的业务。
需要提交的材料包括身份证原件。如果是非上海户籍的灵活就业人员, 另外还需要提供有效的《上海市居住证》。还要绑定本人名下的银行卡, 这样才支持进行代扣操作。
高频问题
Q：还没办居住证外地人在上海交社保杭州市上城区明德公益事业发展中心，能交社保吗？
如果是存在用工单位的情况, 那么该社保费用由用人单位代为缴纳于此, 并且这一过程不受居住证的制约；然而对于采取灵活就业这种方式的人来说, 前提条件必须是首先获得有效的居住证。
Q：老家已交过社保外地人在上海交社保，来上海后怎么办？
你是不需要说把在老家的费用缴纳的这个事停下来停掉的。等那个年龄到了法定的退休年龄的时候, 你就使用社保关系转移接续这个办法, 然后把在这个地方和那个地方的所有记录全部都合并到一起加起来, 只要这个累计的年头达到了十五年这一条件的话, 你就可以去办理退休领取养老金了。
Q：断缴有影响吗？
对于养老保险来说, 它是按照月份来进行累计计算的, 即便是在短期内出现了断缴的情况, 其记录也不会被清零。而对于医疗保险而言, 一旦发生了断缴的现象, 从下一个月开始就不再享有报销待遇了, 因此还是建议你保持缴纳的连续性。
政策依据
《上海市社会保险条例》；现行缴费标准及办理细则以上海市人力资源和社会保障局官网（rsj.sh.gov.cn）公示为准。
